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Cabinet d’exécutive coaching et conseils en Programme de Leadership
Fondatrice et dirigeante : Valérie Angliviel de la Beaumelle

"Lorsque vous vous connaissez,vous pouvez mieux comprendre les autres et mieux les aider"

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OGIMI tire son essence du village d'Ogimi à Okinawa, une "Blue Zone" réputée pour la longévité et le bien-être de ses habitants. Guidé par un des principes clés de ces zones, qui consiste à trouver sa raison d’être et à répondre à la question "Qu'est-ce qui fait que je me lève le matin ? »

OGIMI offre un coaching personnalisé, axé sur le cœur, le corps et l'esprit. Nous croyons en la capacité de chaque individu à atteindre son plein potentiel en travaillant sur son intériorité, en embrassant ces valeurs profondes et en osant être pleinement soi-même.

Chez OGIMI, nous vous encourageons à explorer votre authenticité pour dévoiler un chemin personnel vers une vie pleine de sens et d'épanouissement.

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"Asseyez-vous avec vous-même pour mieux être vous-même, vous comprendre, vous connaitre"
Thomas D’ansembourg

Nos Accompagnements

« Il n’existe, en effet, rien de plus touchant que toutes ces personnes qui comme vous osent faire ce jardinage de la vie interieure »
Thomas D'ansembourg

Coaching en1x1

Coaching d'équipes

Programmes de Leadership

Accompagnement au développement de Programmes de Leadership et de Leadership au féminin intra et inter-entreprises.

Ateliers et conférences

Design et animation d’ateliers et de conférences en présentiel ou en distanciel sur les thématiques suivantes:
Syndrome de l’imposteur, syndrome du bon/ne élève, leadership authentique, croyances limitantes, gestion des émotions, l’assertivité… mais aussi atelier IKIGAI ou arbre de vie.

Nos valeurs forment l'acronyme O.S.E.R

Oser être soi-même

Une valeur centrale chez OGIMI, car nous croyons que la véritable transformation commence par le courage d'explorer et d'exprimer sa véritable essence. Comprendre comment nous fonctionnons, identifier nos peurs et motivations, ainsi que reconnaître nos forces seront les premiers pas de notre travail ensemble.

Sens

Trouver du sens dans nos actions en étant aligné avec nos valeurs profondes et en ayant identifié notre raison de nous lever le matin est essentiel dans le parcours que nous offrons à nos clients.

Être vrai

L'authenticité est le fondement de notre relation avec nos clients, ouvrant la voie à une connexion authentique, une confiance mutuelle, et à l'épanouissement personnel, où chacun est encouragé à explorer sa véritable identité et à s'épanouir pleinement.

Réalisation

Mon histoire

Photo de Valérie Angliviel.
Valérie Angliviel de la Beaumelle fondatrice d’OGIMI Coaching & Consulting

Ancienne sportive de haut niveau et après avoir vécu à l'étranger pendant...

Ancienne sportive de haut niveau et après avoir vécu à l'étranger pendant plusieurs années, mon parcours m'a conduit au sein d'un grand groupe du CAC40. Pendant 15 ans, j'ai évolué dans différentes directions commerciale, marketing et RH. Rapidement, j'ai ressenti un profond intérêt pour le développement des personnes.J'ai eu la chance de co-créer et organiser des programmes de Leadership, touchant plus de 4 000 femmes et hommes managers et dirigeants...

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Ancienne sportive de haut niveau et après avoir vécu à l'étranger pendant plusieurs années, mon parcours m'a conduit au sein d'un grand groupe du CAC40. Pendant 15 ans, j'ai évolué dans différentes directions commerciale, marketing et RH. Rapidement, j'ai ressenti un profond intérêt pour le développement des personnes.J'ai eu la chance de co-créer et organiser des programmes de Leadership, touchant plus de 4 000 femmes et hommes managers et dirigeants. Cela a marqué un tournant dans ma carrière, notamment avec mon intégration en 2014 dans une équipe exceptionnelle qui a donné vie au Programme EVE, un programme de Leadership Au Féminin inter-entreprises. Cette expérience m'a fait prendre conscience de l'importance de travailler sur soi pour être ancré et alignéTout en organisant et animant ces formations à travers le monde, j'ai réalisé que les femmes et les hommes partageaient souvent des défis similaires, tels que la confiance en soi, le syndrome de l'imposteur et le besoin d'oser.

Ces moments ont renforcé ma conviction quant à l'importance d'encourager chacun à s'épanouir, à surmonter ces défis personnels et à oser être pleinement soi-même.

En 2019, j'ai obtenu ma certification en tant que HEC Executive Coach, je suis devenue coach interne en entreprise, tout en lançant ma propre société de coaching, OGIMI Coaching & Consulting.Mon accompagnement se concentre sur les femmes et hommes  dirigeants managers et entrepreneures, les encourageant à être authentiques pour libérer leur plein potentiel.Parallèlement, j'aide également des équipes et des organisations à découvrir leur raison d'être, à renforcer leur engagement et à améliorer leurs performances tout en étant conscient  également des enjeux sociaux, économiques et écologiques auxquels leurs organisations sont confrontées.

Photo de Valérie Angliviel.
Valérie Angliviel de la Beaumelle fondatrice d’OGIMI Coaching & Consulting

Ancienne sportive de haut niveau et après avoir vécu à l'étranger pendant plusieurs années, mon parcours m'a conduit au sein d'un grand groupe du CAC40. Pendant 15 ans, j'ai évolué dans différentes directions commerciale, marketing et RH. Rapidement, j'ai ressenti un profond intérêt pour le développement des personnes. J'ai eu la chance de co-créer et organiser des programmes de Leadership, touchant plus de 4 000 femmes et hommes managers et dirigeants. Cela a marqué un tournant dans ma carrière, notamment avec mon intégration en 2014 dans une équipe exceptionnelle qui a donné vie au Programme EVE, un programme de Leadership Au Féminin inter-entreprises. Cette expérience m'a fait prendre conscience de l'importance de travailler sur soi pour être ancré et aligné tout en organisant et animant ces formations à travers le monde, j'ai réalisé que les femmes et les hommes partageaient souvent des défis similaires, tels que la confiance en soi, le syndrome de l'imposteur et le besoin d'oser.

Ces moments ont renforcé ma conviction quant à l'importance d'encourager chacun à s'épanouir, à surmonter ces défis personnels et à oser être pleinement soi-même.

En 2019, j'ai obtenu ma certification en tant que HEC Exécutive Coach, je suis devenue coach interne en entreprise, tout en lançant ma propre société de coaching, OGIMI Coaching & Consulting. Mon accompagnement se concentre sur les femmes et hommes  dirigeants managers et entrepreneures, les encourageant à être authentiques pour libérer leur plein potentiel. Parallèlement, j'aide également des équipes et des organisations à découvrir leur raison d'être, à renforcer leur engagement et à améliorer leurs performances tout en étant conscient  également des enjeux sociaux, économiques et écologiques auxquels leurs organisations sont confrontées.

Mon parcours

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Témoignages d'accompagnements

"Valérie est une coach très efficace, appréciée et reconnue. Dotée d’une très bonne capacité d’écoute, elle sait capter très rapidement votre profil et vos drivers. Grâce à son regard analytique extrêmement juste, mais sans complaisance, elle vous permet de prendre du recul par rapport aux situations. Son approche et sa bonne connaissance du monde de l’entreprise vous mène ainsi toujours sur de bonnes pistes de réflexion pour avancer !"

Hugo Berthoul Head of External Communications Danone

J’ai eu la chance d’être coachée par Valérie, son coaching a été une bouffée d’oxygène. Au-delà de l’efficacité de son coaching, Valérie est une personne entière, vraie, énergique et sincèrement tournée vers l’autre et passionnée par son sujet.

Marie Ancenay, Fondatrice Parkeline

Valérie est une grande professionnelle, j’ai eu la chance de suivre un coaching avec elle. Elle a su par son questionnement sa bienveillance et sa ténacité, me guider vers une meilleure connaissance de moi et m’aider à identifier mes émotions et à m’en servir intelligemment . Je vous souhaite de pouvoir saisir cette opportunité. Merci Valérie.

Audrey Zolezzi Fondatrice Alezzi

Je souhaitais prendre un moment pour exprimer ma sincère reconnaissance envers Valérie par son remarquable accompagnement au cours de mon parcours de coaching. Son approche professionnelle, teintée d’empathie, est un catalyseur essentiel dans mon développement personnelle et professionnelle. Les discussions éclairées de ses conseils judicieux, ont profondément enrichi ma compréhension de mes propres compétences et de mes axes d’amélioration. Son habilité à créer un environnement favorisant l’ouverture et la réflexion a rendu chaque séance précieuse. J’ai particulièrement apprécie la manière dont Valérie a su canaliser mes réflexions pour définir des objectifs réalistes et atteignables, contribuant ainsi à des progrès concrets. Je ne saurais que recommander chaleureusement ses services à toute personne cherchant une transformation significative dans sa vie professionnelle, son approche attentive, combiné à son expertise, en fait une professionnelle du coaching exceptionnelle. Encore une fois, merci infiniment Valérie pour votre engagement et votre impact positif sur ma vie.

PhD Mireya Mendoza

Quelques références

Programmes de leadership au feminin

*Co-design , organisation et déploiement à l’international Programme de Leadership au féminin Inter-entreprises Programme EVE plus de 4000 personnes formées Danone + 52 entreprises partenaires CAC 40. *Co-Design et animation d’un parcours de leadership au féminin intra-entreprise sur 6 mois pour 600 femmes managers de tous niveaux Inspirations multiples, travail en équipes, flash coaching, Networking En présentiel et adaptation en format digital.

Danone

Programmes de leadership

Design Programmes de Leadership intra–entreprise pour 120 exécutifs du groupe Danone 

Danone

Innovation durable

Programme de Leadership inter-entreprises sur Innovation Positive

Danone et 20 partenaires

Coaching de dirigeants

Plus de 1000 heures d’accompagnements en 1x1 Accompagnement au long cours de Leader d’entreprises et dirigeantes de startup autour des problématiques de positionnement, équilibre vie perso vie pro, management de l’équipe, charge mentale

Accompagnements au retour à l'emploi et à la création d'entreprise

Femmes de plus de 45 ans

Association Forces Femme

Animation réseaux

Création d’un Programme de développement personnel mensuel les « Meet & Learn » pour l’animation du réseau des alumni de Programmes de Leadership (plus de 6000 personnes) (ateliers, conférences, Podcast) format digital 

Danone et Partenaires CAC40

Leadership au féminin

Créé et délivré un parcours deleadership au féminin sur 6 mois pour600 femmes managers de tous niveauxInspirations multiples, travail enéquipes, flash coaching, networking - dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Danone

Executive Leadership

Co-design Programmes de Leadershipintra–entreprise pour les Execu#fsProgramme de Leadership interentreprisessur Innova#on durable

Danone

Co-design , organisa.on et déploiement àl’interna.onal Programmes de Leadership auféminin Inter-entreprises EVE plus de 4000personnes formées – 52 entreprisespartenairesEn présen.el et adapta.on en format digital

Dirigeants Startup

Accompagnement au long cours dedirigeantes de startup autour desproblématiques de positionnement,équilibre vie perso vie pro, management del’équipe, charge mentale

Association Forces Femme

Accompagnements au retour à l’emploiet à la création d’entrepriseFemmes de plus de 45 ansAssociation Forces Femme

Danone et Partenaires

Création d’un Programme dedéveloppement personnel mensuelles « Meet & Learn » pour l’animation duréseau des alumni des Programmes deLeadership(ateliers, conférences, Podcast) formatdigital